Las ventajas de poseer una nómina quincenal

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Tener un plan de pago estructurado hace un negocio en un destino atractivo para los futuros empleados, ya que ofrece muchas ventajas para el destinatario del cheque de pago del. Mientras que los calendarios de pago puede variar de una compañía a otra, las formas más comunes de pago es semanal, quincenal, bimensual o mensual. La más común es la estructura quincenal, ya que sus ventajas superan las otras opciones para la mayoría de los empleados.

Un plan de pago bisemanal a menudo se prefiere a los sistemas mensual o bimensual porque los empleados reciben su sueldo con mayor frecuencia. En lugar de que me paguen dos veces al mes – por lo general ya sea el 1 y 15 o los días 15 y 30 de cada mes – usted consigue su dinero cada 10 días de trabajo. Mientras cheques semanales venir más a menudo – cada cinco días de trabajo – empresas suelen resistirse a este programa debido a la cantidad de trabajo necesario para preparar la información de nómina cada semana en lugar de cada dos semanas. Para los empleados, pagando cada dos semanas significa un cheque de pago más frecuente para ayudar con los gastos del curso.

Cuando en un horario quincenal o mensual, los empleados se les paga en días fijos – por ejemplo, los días 15 y 30 de este mes. Si estos días caen en un fin de semana o unas vacaciones, una empresa no puede pagar hasta el día hábil siguiente. Así, por ejemplo, si el 15 cae en sábado, no podrá ver su dinero hasta el lunes día 17. Política de la empresa, sin embargo, puede dictar que se emitirán cheques de pago el último día hábil antes de las vacaciones. Sin embargo, quincenal horarios no se fijan generalmente los fines de semana. En cambio, los empleados por lo general pueden esperar que su cheque de pago cada segundo viernes. Además, algunas personas quieren saber que están pagando cada dos semanas en lugar de dos veces al mes.

En un sistema mensual o bimensual, se necesitará más tiempo para errores en su cheque de pago que se fije por el intervalo más largo entre cheques de pago. Si usted tiene un error y se pagan cada dos semanas, su error será dirigido y fijado en 10 días. En una programación semi-mensual, que se puede estirar a 15 o 16 días, dependiendo del mes. En una programación mensual, es probable que se ven obligados a esperar un mes entero.

Un horario quincenal de pago también ofrece simplicidad. Un cheque de pago quincenal destinatario que se le paga por hora sabe cuánto se le pagará por su cheque viene cada 10 días. Si trabaja 40 horas a la semana, se le pagará durante 80 horas. Debido a que los meses tienen 30 o 31 días (o 29 y 28 de febrero), un empleado por hora pueden trabajar más o menos horas en un ciclo de pago, lo que obligó a algunos a planificar presupuestos personales de todo el ciclo. Además, recibe un talón de pago cada dos semanas genera menos desorden que se paga sobre una base semanal.

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