Diferencia entre la evaluación cualitativa y cuantitativa

Categories información, negocio
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A través de los años, los investigadores han desarrollado una multitud de métodos y herramientas para ayudar a reunir y evaluar datos. Dos de estos métodos implican la evaluación de datos ya sea cuantitativa o cualitativamente. Considerado por algunos opuestos, los métodos cuantitativos y cualitativos de la evaluación son beneficiosos cuando se está tratando de entender un determinado resultado o un pedazo de información.

Observaciones cuantitativas se realizan con herramientas científicas y mediciones. Los resultados se pueden medir ni contar, y cualquier otra persona tratando de evaluar cuantitativamente la misma situación debe terminar con los mismos resultados. Un ejemplo de una evaluación cuantitativa sería Este año, nuestra compañía tenía un total de 12 clientes y completó 36 proyectos diferentes para un total de tres proyectos por cliente.

Más subjetiva que la evaluación cuantitativa, las observaciones cualitativas se definen en la ciencia como cualquier observación hecha usando los cinco sentidos. Dado que las personas a menudo llegan a diferentes interpretaciones cuando se utiliza sólo sus sentidos, la evaluación cualitativa se vuelve más difícil de reproducir con precisión, dos individuos que evalúan la misma cosa puede terminar con resultados diferentes o contradictorias. En la investigación y las empresas, las evaluaciones cualitativas pueden incluir juicios de valor y las respuestas emocionales. Un ejemplo similar de una evaluación cualitativa es Nuestra empresa creada hace más atractivas visualmente proyectos el año pasado que este año.

Evaluación tanto cualitativa como cuantitativa tienen su utilidad en una variedad de campos. En la ciencia, a la vez puede ser importante cuando se evalúan los resultados experimentales o decidir qué tipo de hipótesis para llegar a, aunque la evaluación cuantitativa es a veces más útil a los demás en el campo. Evaluación cualitativa y cuantitativa también se puede utilizar para evaluar el rendimiento del negocio y establecimiento de metas. Otros campos que comúnmente emplean métodos de evaluación cualitativos y cuantitativos incluir cualquiera de las ciencias aplicadas, la psicología, la antropología y la sociología.

Ambos métodos de evaluación cuantitativos y cualitativos tienen sus beneficios, aunque uno suele ser más apropiada que otra en una situación determinada. La evaluación cuantitativa puede ayudar a eliminar el sesgo de humano a partir de una estadística, por lo que es más de un hecho fiable que cualquier pieza de la información recogida cualitativamente. Por lo tanto, las evaluaciones cuantitativas precisas pueden ser invocadas como verdad. Las evaluaciones cualitativas también pueden implicar verdades, pero estas verdades son más difíciles de conseguir en, y los evaluadores no estar de acuerdo siempre. Sin embargo, la información cualitativa es muy valiosa precisamente porque se trata de la interacción humana y la interpretación. Muchos campos necesitan esta interpretación con el fin de decidir cómo seguir adelante o para juzgar el valor de las fuentes pasadas y futuras de datos.

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